Nosso cliente trabalha com imóveis e procura profissional para trabalhar como Assistente de marketing . Atividades: Criar estratégias apontando para a atração do cliente; Auxiliar na definição e criação de conteúdo; Atuar no planejamento e execução das ações de marketing focado no funil de vendas; Realizar controle e manutenção das redes sociais; Elaboras o cronogramas das redes sociais e manter atualizados stories, reels; Realizar a inserção de informações dos imóveis e controlar os site de vendas; Visitar os imóveis para conhecer e fotografar a fim de inserir as informações nos sites relacionados; Inserir as informações e cadastrar os imóveis no site da imobiliária; Realizar a criação de peças online, planejamento, postagens e interações nas redes sociais da empresa; Auxiliar no desenvolvimento de ações de comunicação interna e externa; Auxiliar no endomarketing da empresa; Acompanhar o gerenciamento de comentários e interações nas redes sociais; Realizar a fotografia e tratamento de imagem das peças solicitadas para o giro de informações em redes sociais e para os corretores terem apoio de vendas. Requisitos: Ensino Superior Cursando ou Completo em Marketing, Design Gráfico, Publicidade e Propaganda e afins; Ter Conhecimento em Photoshop (Pacote Adobe); Conhecimento dos fundamentos do Marketing Digital; Conhecimento em Google Analytcs, Google Adwords e outras plataformas de gestão de tráfego pago; Conhecimento de Pacote Office, especialmente Excel; Comunicação assertiva; Relacionamento Interpessoal; Trabalho em equipe; Comprometimento e responsabilidade. Organização; Disponibilidade para aprender. Horário de trabalho: Segunda a sexta -feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h15 Local de trabalho: Bairro: Centro Cidade: Balneário Camboriú Estado: SC Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de marketing Empresa: Mov Soluções e Desenvolvimento Empresarial Atua há 10 anos no desenvolvimento de pessoas e empresas de Balneário Camboriú e Região, período em que se especializou em apurar necessidades, identificar soluções e recomendar ações que tragam resultado e realização. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IF)