**Sobre o nosso cliente contratante**:VIVA ARTE EM FOTOGRAFIA.
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É uma empresa presente nos melhores hotéis e resorts brasileiros.
Contamos com uma equipe de fotógrafos profissionais, equipamentos de alta tecnologia, produtos exclusivos e, um dos nossos diferenciais, é a finalização com entrega imediata, além de um atendimento premium que não se encontra em qualquer lugar.
Seu trabalho é capturar as melhores experiências e transformá-las em arte.
Todas as descobertas e situações de alegria da vagem poderão ser recordadas através de nossos diversos produtos.
**Responsabilidades e atribuições**
O Assistente de marketing em vendas: Atuar na interface entre as áreas de marketing e vendas da empresa, com o objetivo de identificar oportunidades de venda e aumentar a efetividade das ações de marketing em relação às metas de vendas.
Algumas das atribuições específicas:
- Auxiliar no Planejamento de marketing estratégico: desenvolver ações nos planos estratégicos para maximizar as vendas e a receita da empresa;
- Dar suporte no desenvolvimento de estratégias de marketing direcionadas ao impulsionamento de venda;
- Branding: colaborar para desenvolver e manter a identidade visual da marca da empresa;
- Análise de desempenho: dar suporte nas análises detalhadas do desempenho das campanhas de marketing para identificar oportunidades de melhoria e maximizar o retorno sobre o investimento (ROI);
- Análise de dados de vendas: ajudar o responsável por coletar, analisar e interpretar dados de vendas para identificar padrões e tendências, entender o comportamento do cliente, histórico de vendas, desempenho de produtos, segmentação de clientes e a eficácia das estratégias de vendas, para identificar oportunidades de melhoria e potencial de crescimento;
- Desenvolvimento de relatórios: apoiar no desenvolvimento de relatórios de desempenho de vendas para a alta gerência e para a equipe de vendas;
- Gestão integrada: Dar suporte no trabalho em conjunto com equipe de vendas, publicidade e desenvolvimento de produtos, para garantir que as estratégias de marketing sejam integradas e eficazes;
- Auxiliar no desenvolvimento de campanhas para avaliação dos hotéis: criação de campanhas de marketing para estimular avaliações nas plataformas de atendimento dos hotéis e da Viva, fortalecendo as parcerias;
- Auxiliar no desenvolvimento de estratégias de marketing direcionadas ao impulsionamento da imagem da Viva: desenvolver estratégias eficazes para impulsionar a marca da Viva para Diretores e Gestores de hotéis em potencial, corroborando na prospecção de novas parcerias;
- Auxiliar na gestão de relacionamento com clientes: responsável por coletar, analisar e interpretar dados das plataformas e canais digitais de relacionamento com cliente, para identificar dúvidas, críticas e sugestões, para identificar oportunidades de melhoria e aumento do engajamento com os clientes, em plena interação com as lojas;
- Apoiar no planejamento e acompanhamento nas ações das redes sociais;
- Organizar e dar prosseguimento as demandas das áreas de marketing dos hotéis.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação incompleta em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
- Experiência na função de mínima de 1 ano na função;
- Conhecimento avançado nas plataformas de edição (pacote Adobe);
**Informações adicionais**
- Remuneração: R$ 1.700,00 + auxilio alimentação + vale transporte ou auxilio combustível;
- Horário: Segunda à sexta: Horário Comercial.
Através da nossa missão conduzimos os processos seletivos com respeito e profissionalismo para proporcionar o melhor encontro entre a Empresa Cliente e os Profissionais que buscam sua recolocação profissional.
A **K&M Group** congrega atualmente três empresas de reconhecida atuação e relevância no âmbito regional, todas imbuídas da mesma filosofia: a da excelência.
À disposição, um conjunto de soluções diferenciadas e sempre atuais para empresas e empresários, como também para profissionais em busca de oportunidades ou aprimoramento de expertises:
- ** Consultoria**: empresa especializada na prestação de serviços nas áreas de estratégia empresarial, processos e modernização de instrumentos e ferramentas de gestão, entre outras.
- ** Gestão de Pessoas**: voltada a melhorar os níveis de empregabilidade e carreiras bem-sucedidas, bem como recrutar os melhores talentos e desenvolver competências necessárias para alavancar resultados empresariais e profissionais.
- ** Seminários**: focada na construção de um fórum de discussões permanentes em torno dos processos, ideias e fontes mais confiáveis do management local, nacional e mundial, sob a forma de um calendário anual de eventos premium.
Por meio da expressiva evolução e atuação destas empresas no cenário potiguar e nordestino, a K&M Group vem concretizando seus objetivos institucionais com grande êxito, atuando d