O que é ser Genial?
É buscar a excelência, é fazer acontecer.
É ser talentoso, inteligente, curioso e aceitar qualquer desafio.
É se apresentar e defender as suas ideias.
É colocar o cliente em primeiro lugar e ser apaixonado pelo que faz.?? E por que a Genial?
? Porque somos digitais, mas também somos humanos.
Se você, assim como nós, acredita que investimento não é sinônimo de terno e gravata, queremos conhecer você!
Sobre nós ? A empresa que investe em você!
Descomplicamos o mercado financeiro para que nossos clientes consigam tomar boas decisões na hora de investir.
Nossos valores Buscar os melhores resultados para os clientes; Colocar excelência em tudo que fazemos; Ser uma empresa responsável, transparente e sustentável; Inovar para inspirar; Ser apaixonado pelo que faz; Aprender e melhorar sempre.
/n Ensino superior em andamento ou completo em áreas como Estatística, Engenharia, Economia ou afins; Perfil analítico, organizado e com vontade de aprender e crescer na área de dados; Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Power BI, Power Point).
Diferenciais Conhecimento básico em linguagens de programação, como Python ou SQL; Experiência prévia em estágio ou projetos relacionados a análise de dados; Familiaridade com sistemas de gestão de RH.
/n Apoiar na coleta, organização e análise de dados relacionados aos colaboradores; Contribuir na construção e manutenção de relatórios e dashboards de indicadores de RH; Auxiliar na análise de métricas e indicadores da área, colaborando com a criação de insights para as lideranças e demais subsistemas de RH; Suportar a interface de dados entre diferentes áreas, correlacionando informações que ajudem na tomada de decisões estratégicas; Participar da execução análises preditivas e estudos de tendências de mercado; Auxiliar na construção e manutenção de rotinas de automação de processos de RH.