Assistente De Pessoal

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Responsabilidades:Realizar o registro de colaboradores para diferentes clientes, assegurando que todos os documentos e informações estejam corretos e atualizados;Gerenciar o processo deférias dos colaboradores dos clientes, desde o planejamento até a execução, garantindo conformidade com as normas legais;Conduzir processos de rescisão para diversas empresas, incluindo cálculos, documentação e homologação, conforme as necessidades de cada cliente;Apoiar no fechamento dafolha de pagamento de múltiplos clientes, assegurando precisão e cumprimento dos prazos;Manter controles e registros de Departamento Pessoal atualizados e organizados para cada cliente atendido;Atender colaboradores dos clientes para esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e procedimentos internos;Requisitos:Graduação em Recursos Humanos, Administração, ou áreas afins (cursando ou recém-formado);Conhecimento sólido em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista aplicável a diferentes setores;Experiência com sistemas de gestão de pessoal, preferencialmente em software de folha de pagamento utilizado por empresas de contabilidade;Domínio do pacote Office, especialmente Excel;Atenção aos detalhes e capacidade analítica;Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação;Proatividade, organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e demandas de clientes simultaneamente.
Diferenciais:Experiência prévia em empresas de contabilidade;Conhecimento em diversos sistemas de gestão de pessoal;Experiência em atendimento a colaboradores de diferentes empresas;Benefícios:Salário compatível com o mercado.
Vale-refeição;Plano de saúde;Gympass;Day off de aniversário Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.
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