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Empresa:

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Detalhes da Vaga

**VENHA MUDAR A HISTÓRIA DO MERCADO DE LUBRIFICANTES COM O NOSSO TIME DE FERAS! #VemSerBrazmax**Faça parte do Esquadrão da Raízen rumo à Expansão que almejamos!- **Somos Distribuidor Autorizado: Shell Raízen Lubrificantes- MANN-FILTER- Michelin Levorin**:- **Nossos Valores: Excelência em Serviços- Pessoas- Resultados Sustentáveis****Área de atuação**: Responsável em cuidar das nossas PESSOAS, a área de PC atua promovendo aderência e engajamento das equipes, sendo responsável pelos processos de aculturamento do Nosso Jeito Brazmax de Ser: um Time de Feras, movido por VENDAS.**Principais Desafios da área**:- Condução do processo admissional e onboarding de novos integrantes;- Suporte no processo de RS;- Administração e Controle das Metodologias de Cultura Organizacional;- Administração e Controle dos processos de Comunicação Interna;- Gestão de Estoque (uniforme, itens do kit onboarding, outros);- Apoio no controle e lançamento do Ponto Eletronico;- Apoio na administração e Controle das Metodologias de Treinamento;- Visão de Processos (ISO 9001) para assegurar o cumprimento dos procedimentos da empresa para evitar resultados de não conformidades de auditoria interna e/ou externa.- Aderir ao Código de Ética e de Condução de Negócios, sendo responsável, confiável e justo; evitando conflito de interesses comerciais, assegurando exatidão de informação, mantendo confidencialidade e abstendo-se de todas as formas de corrupção**O que buscamos**:- Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia, ou áreas correlatas.- Habilidade nos processos de rotina do RH;- Se você conhece e tem experiência com o ERP Protheus TOTVS, será um baita diferencial :)**O que oferecemos? Principais Benefícios Remuneração**De acordo com a política da empresa.- Salário Mensal: R$ 2.649,83- Plano de Saúde Odonto: Central Nacional Unimed- Seguro de Vida em Grupo- R$ 525,00 de Benefícios Flexíveis - Conforme Política Interna- Presente Natal - Conforme Política Interna- Mobilidade: R$ 300,00 - Conforme Política Interna**E tem mais! Conheça os nossos Programas de Incentivos**:- **Programa Cultura em Vendas: BrazDay** - Aqui quem não vende, está ajudando a vender! Envolvemos todo o time em uma experiência em Vendas para a nossa engrenagem de fazer negócios funcione cada vez melhor!- **Programa #TimeDeFeras**:Descontos nos produtos do portfólio Brazmax!- **Programa de Qualidade de Vida Engajamento Social: BrazViver **Incentivo à Saúde Física: App Totalpass Incentivo à Saúde Mental: App Vittude Incentivo a Educação e Desenvolvimento Profissional: NewValue- **Programa de Diversidade: DiversiBraz****Política de SGI**:Estamos comprometidos em não causar danos às pessoas e ao meio ambiente, enquanto atuamos em conformidade com a lei e em processo de melhoria contínua, promovemos uma cultura em que todos os nossos integrantes e contratados também compartilhem deste compromisso.**#VemSerBrazmax****Pra gente é importante que você saiba como é atuar aqui conosco. Para saber um pouquinho do que os nossos integrantes, parceiros e ex-brazmax relatam as suas experiências, visite a nossa página da Glassdoor.****Clique aqui**:Quer saber como é trabalhar aqui? #VemSerBrazmax


Fonte: Whatjobs_Ppc

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Requisitos

Assistente De Pessoas E Cultura Senior
Empresa:

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Função de trabalho:

Recursos humanos

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