Job description Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.Estamos em busca de uma pessoa organizada, analítica e proativa para integrar nosso time como Assistente de Planejamento Comercial.
Essa é uma oportunidade ideal para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo para o planejamento estratégico e acompanhamento de performance comercial.
Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo.
Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão.
A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.
Cultivamos um Ambiente de Crescimento:Relacionamento interpessoal valorizado.Determinação para atingir resultados.Transparência em todas as nossas ações e comunicações.Main responsibilitiesRelatórios de Desempenho: Extrair, analisar e divulgar relatórios periódicos para níveis nacional, estadual, regional e unidades operacionais.Apuração de Remuneração: Apoiar no fechamento mensal de remuneração dos agentes autorizados.Conferência e Validação: Realizar conferências e validações de relatórios de fechamento de indicadores de vendas e operacionais.Acompanhamento de Performance: Monitorar e validar indicadores por unidade e região, fornecendo suporte para ações corretivas ou de melhoria.Relatórios Gerenciais: Desenvolver e analisar dashboards interativos para visualização ágil de KPIs de vendas.Receita Variável de Incentivo (RVI): Apoiar na apuração e validação das RVI dos colaboradores.Suporte à Gestão: Atender demandas pontuais e oferecer suporte estratégico à liderança.Requirements and skillsFormação: Ensino médio completo ou superior cursando.Habilidades Técnicas: Conhecimento em Excel e ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.
).Experiência: Vivência em planejamento comercial, análises financeiras ou áreas afins.Diferenciais:Experiência na apuração de indicadores comerciais.Habilidade no desenvolvimento de relatórios e dashboards.Familiaridade com processos de remuneração variável e incentivosPerfil ComportamentalOrganização e atenção aos detalhes.Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.Proatividade e facilidade em comunicação.Trabalho em equipe e alinhamento estratégico.Additional informationQuanto a benefícios trabalhamos com:RVI - Remuneração variável incentivada,Participação nos Lucros e Resultados – PLR;Auxílio creche;Seguro de vida;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Auxílio mobilidade;Plano de saúde Unimed;Plano Odontológico;Descontos em academias (TotalPass);C4Life;Planos de internet e telefonia móvel com descontos.
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