A Hydro é uma empresa de alumínio integrada com 34.000 empregados em 40 países em todos os continentes, combinando competências locais, presença global e capacidades incomparáveis em P&D.
Além da produção de alumínio primário, produtos laminados e extrudados e reciclagem, a Hydro também lavra bauxita, refina alumina e produz energia, para ser a única empresa 360° da indústria global do alumínio.
A Hydro está presente em todos os segmentos do mercado de alumínio, com atividades comerciais em toda a cadeia de valor, fornecendo para mais de 30.000 clientes.
Com sede na Noruega e mais de um século de experiência em energia renovável, tecnologia e inovação, a Hydro está comprometida com o fortalecimento da viabilidade de seus clientes e comunidades, moldando um futuro sustentável por meio de soluções de alumínio inovadoras.
A Hydro Alunorte é a maior refinaria de alumina do mundo e está localizada no Pará, mais especificamente no polo industrial de Barcarena.
Há mais de 25 anos em operação, a empresa abastece os mercados nacional e internacional.
Em média, 14% de sua produção são destinados ao mercado interno e os outros 86% à exportação.
Atualmente, a Hydro Alunorte exporta seus produtos a dez países, sendo eles do Oriente Médio, América do Norte e Europa.
Desde que foi inaugurada, em 1995, a refinaria passou por três expansões, que possibilitaram o crescimento da sua capacidade produtiva, realizadas sem interrupções na produção.
Hoje, a empresa gera mais de 4,4 mil empregos diretos e indiretos, em sua maioria de paraenses.
**Áreas de Responsabilidades**:
Este profissonal será responsável por conduzir atividades de preparação, planejamento e execução do Programa de Jovem Aprendiz na Hydro Alunorte, suas principais responsabilidades são:
- Acompanhamento do desempenho dos Jovens ao longo do Programa, desde o envolvimento no processo de recrutamento até desligamento e acompanhamento do banco de talentos;
- Interface direta com Gestores dos Jovens Aprendizes, GBS RH, SENAI e outros envolvidos com o Programa de aprendizagem;
- laborar planejamento e organização para realização Seminário de encerramento do Programa com os JT
- Criação de controles via office 365 (Forms, SharePoint) e documentos normativos (PRA/RES), no sistema INOSA;
- Elaboração de Relatórios trimestrais para a BP de RH/Gerente Executivo, sobre o Programa Jovem Talento;
- Realizar treinamentos para Jovens Aprendizes (Pacote Office/Código de Conduta etc..)
- Utilização de Portais da empresa para solicitações diversas, como abertura de Nota via SAP, abertura de Chamado via Portal de TI, solicitação de Táxi e lanche, via Portal de Serviço;
- Criar Dashboards para controle de Gestão do Programa, via Power BI;
- Alimentar banco de Talentos (Painel de Gestão) para possíveis contratações
**Formação acadêmica**:
- Ensino médio completo;
- Desejável curso superior.
**Conhecimentos e Habilidades**:
- Boa capacidade de gestão de processos;
- Boa capacidade de planejamento;
- Habilidade com elaboração de controles e indicadores;
- Orientação voltada para melhorias;
- Boa habilidade com informática;
- Bom relacionamento com as areas operacionais;
"Uma história moldada por você!"
Atuação na **Alunorte **(Barcarena/PA).
Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.