Imagine você trabalhando para uma das melhores empresas de plataforma de e-commerce do País, e sendo responsável por: Conhecer a solução e seus diferenciais, entender a concorrência, prospectar novos leads, elaborar abordagens de venda, agendar atendimentos presenciais com nossos executivos de novos negócios e lidar com objeções.
Além disso, registrar todas as interações é crucial para manter um histórico organizado, realizar o preenchimento correto de possíveis documentações e seguir as orientações e normativas internas.
Esse desafio é para pessoas que: Tenham o perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução, tenham habilidades para trabalhar em equipe, poder de negociação e saibam lidar com objeções.
E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio.
Requisitos e qualificações: Demonstrar facilidade na comunicação verbal e escrita; Ter conhecimento das ferramentas do Google Workspace e facilidade com tecnologia.
Nós lhe propomos: Uma remuneração justa, conforme suas experiências; Comissionamento mediante o valor de contrato fechado + bonificações; Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR); Vale Alimentação/Refeição de R$ 26,00/dia trabalhado (em torno de R$ 570,00/mês) utilizando o cartão Sodexo; Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio; Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga; Wellhub (Gympass) e Zenklub; Horário flexível e banco de horas; Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR s; Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S); Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento); Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais); Reconhecimentos.
Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas: Etapa 1: Inscrição e análise curricular; Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online); Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord; Etapa 4: Teste de ligação sobre o produto Magazord; Etapa 5: Entrevista com a liderança imediata da vaga; Etapa 6: Carta Proposta; Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate!
Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!