Assistente De R&S

Descrição:Necessário:Ensino superior em andamento em Psicologia;Plataformas de ATS (Gupy, Kenoby ou similares);R&S para diferentes Áreas de Negócios.Desejável:Certificação em Recrutamento & Seleção;Avaliação psicológica.Habilidades Necessárias:Pacote office básico;Aplicar testes psicológicos de acordo com a função pretendida;Liderança; Iniciativa;Capacidade analítica e pensamento crítico;Senso de urgência e priorização;Organizado; proativo, curioso e ágil;Ter olhar voltado para melhoria de processos de R&S.Habilidades Desejáveis:Indicadores de R&S.Elaborar novos anúncios de vagas e divulgar nos meios estratégicos;Gerir vagas em aberto (monitorar prazos e status das vagas);Fazer o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga;Definir etapas de seleção após triagem;Realizar entrevistas e demais etapas da seleção;Criar e atualizar testes específicos de conhecimento e seleção.#J-18808-Ljbffr