Residir em Campinas/SP ou cidades vizinhas;Formação superior completa, preferencialmente em Gestão de pessoas, Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;Necessário possuir experiência em recrutamento e seleção;Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais;Ótima Comunicação, Proatividade e Planejamento;Experiência em empresas de engenharia e/ou gerenciamento de projetos;Domínio do pacote office.Desejável:Ter conhecimento com a plataforma Gupy;Habilidades:Senso de urgência;Perfil analítico, crítico e inovador;Ter a habilidade de estabelecer bons relacionamentos interpessoais;Ser um bom ouvinte e um bom observador para entender o que a empresa precisa e se o candidato se encaixa na vaga;Ser organizado e saber se planejar;Comprometimento com suas tarefas e proatividade;Se manter atualizado sobre atualizações na área de RH e recrutamento.Atuar nos processos de recrutamento e seleção da PLANIT garantindo que os perfis estejam alinhados a demanda da vaga contendo as competências esperadas, além do perfil comportamental estar alinhado aos valores da Planit com excelentes soft skills;Garantir que o suprimento da mão de obra atenda em tempo hábil as demandas dos projetos;Conduzir processos de recrutamento e seleção para todos os níveis hierárquicos da companhia;Divulgar, selecionar, organizar, triar currículos para posições existentes e formação de banco de dados para vagas de alto giro e volume;Conduzir entrevistas iniciais por telefone para alinhamento de expectativas, entrevistar presenciais/remotas e apoiar o gestor no processo de entendimento dos perfis em relação as demandas de mercado;Agendar entrevistas do candidato com o gestor;Realização de hunting ativoControle de vagas,Efetividade dos meios de divulgação das vagas;Entrevistas;Prover constante feedback aos candidatos.