Job descriptionBuscamos um (a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar em Campinas - SP (remoto).
Procuramos talentos que amam o que fazem, proativos, que buscam novos conhecimentos e alinhado com o nosso propósito: "Transformar pessoas e organizações através da cultura de planejamento".
Buscamos profissionais altamente motivados, colaborativos, com mente aberta, que estejam disponíveis e interessados em trabalhar de forma híbrida (remoto/presencial) em uma organização enxuta e em crescimento estruturado com um ritmo acelerado. Esse profissional deve ser altamente flexível, comprometido e alinhado com o time, trabalhando com equipes multidisciplinares, monitorando o andamento das atividades e os resultados, sempre motivado a fim de conseguir um fluxo estruturado, ágil, assertivo, sem gargalos, evitando riscos e garantindo a boa performance para que o objetivo da área seja alcançado.
Este profissional é responsável por todo o processo de recrutamento e seleção. Tem por objetivo atrair e selecionar candidatos adequados às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados. Sendo assim, atua em conjunto com o diretor de operações, a fim de levantar todas as informações necessárias para uma seleção eficiente.
Estamos procurando um profissional de recrutamento e seleção dedicado e com senso de dono. Seus desafios serão identificar, analisar e selecionar talentos que tenham princípios e valores compatíveis aos nossos, pois o nosso maior propósito é construir uma empresa em que todos se sintam realizados e confortáveis no ambiente de trabalho.
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Main responsibilitiesAtuar nos processos de recrutamento e seleção da PLANIT garantindo que os perfis estejam alinhados a demanda da vaga contendo as competências esperadas, além do perfil comportamental estar alinhado aos valores da Planit com excelentes soft skills;Garantir que o suprimento da mão de obra atenda em tempo hábil as demandas dos projetos;Conduzir processos de recrutamento e seleção para todos os níveis hierárquicos da companhia;Divulgar, selecionar, organizar, triar currículos para posições existentes e formação de banco de dados para vagas de alto giro e volume;Conduzir entrevistas iniciais por telefone para alinhamento de expectativas, entrevistar presenciais/remotas e apoiar o gestor no processo de entendimento dos perfis em relação as demandas de mercado;Agendar entrevistas do candidato com o gestor;Realização de hunting ativo;Controle de vagas;Efetividade dos meios de divulgação das vagas;Entrevistas;Prover constante feedback aos candidatos.Requirements and skillsResidir em Campinas/SP ou cidades vizinhas;Formação superior completa, preferencialmente em Gestão de pessoas, Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;Necessário possuir experiência em recrutamento e seleção;Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais;Ótima Comunicação, Proatividade e Planejamento;Experiência em empresas de engenharia e/ou gerenciamento de projetos;Domínio do pacote office.Desejável: Ter conhecimento com a plataforma Gupy;Habilidades: Senso de urgência;Perfil analítico, crítico e inovador;Ter a habilidade de estabelecer bons relacionamentos interpessoais;Ser um bom ouvinte e um bom observador para entender o que a empresa precisa e se o candidato se encaixa na vaga;Ser organizado e saber se planejar;Comprometimento com suas tarefas e proatividade;Se manter atualizado sobre atualizações na área de RH e recrutamento.Additional informationLocal: Campinas/SP
Modalidade: CLT
Tempo: determinado 3 meses
Plano de Saúde Nacional - Unimed (não há desconto para o colaborador, apenas para inclusão de familiares);Seguro de Vida;Vale Transporte;Vale Refeição ou Vale Alimentação ou Alimentação no refeitório do projeto;Capacitação Profissional / Treinamentos (após 1 ano);Rede Conexa:Suporte Psicológico;Nutricionista;Serviço Bem-estar;Descontos e Parcerias:Consultoria Financeira;Consultoria Jurídica;Desconto em Farmácia;Desconto em Exame;Parceria com ótica para desconto em óculos ou lentes;Parceria com Movida;Parceria com Udemy.
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