Assistente De Recrutamento E Seleção

Ensino superior em andamento em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Afinidade com Recrutamento e Seleção;Gostar de atuar em ambiente dinâmico e voltado para resultado;Habilidade de escuta, criatividade, proatividade, inquietude, organização e protagonismo também fazem parte do perfil;Desejável conhecimento de metodologias de entrevistas individuais e ferramentas de avaliação de perfil.Apoiar em projetos relacionados a Atração, Engajamento e R&S;Atuar em diversos processos seletivos ao mesmo tempo;Atender áreas específicas da empresa conduzindo o processo seletivo (aqui você aprenderá a conduzir o processo de ponta à ponta, passando pelo: briefing com os gestores contratantes, triagens, entrevistas por competências, reuniões de follow-up, assessment, elaboração de dossiês, apresentação de perfis, ofertas e apoio no processo de admissão, dentre outras atividades).Avaliação de potencial em processos seletivos internos e em programas de desenvolvimento, além de realizar devolutiva de assessment aos colaboradores e gestores;Condução das integrações de novos funcionários.