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Detalhes da Vaga

**Responsabilidades**:
1. Divulgação de Vagas:

- Redigir e publicar anúncios de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e sites da empresa.
- Manter atualizadas as descrições de cargos e os requisitos das vagas.

2. Triagem de Currículos:
3. Contato com Candidatos:
4. Entrevistas e Testes:

- Auxiliar na coordenação e condução de entrevistas (presenciais, por telefone ou por videoconferência).
- Aplicar e corrigir testes práticos e de personalidade quando necessário.

5. Suporte Administrativo:

- Manter registros precisos e atualizados de todos os processos de recrutamento e seleção.

6. Integração de Novos Funcionários:

- Auxiliar na preparação e execução de processos de integração (onboarding) para novos colaboradores.
- Garantir que toda a documentação necessária seja coletada e processada adequadamente.

7. Feedback e Melhorias:

- Sugerir melhorias contínuas nas práticas de recrutamento e seleção com base no feedback recebido.

**Requisitos**:

- Habilidades: Excelente comunicação verbal e escrita, organização, proatividade e atenção aos detalhes.
- Conhecimentos: Familiaridade com ferramentas de recrutamento e seleção, pacotes de software de escritório (Microsoft Office, Google Workspace).
- Experiência: Experiência prévia em funções administrativas ou de recrutamento é desejável, mas não obrigatória.

**Benefícios**:

- Vale-refeição/alimentação e vale-transporte.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$1.800,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2025-01-11T01:18:17.736Z