Assistente De Recrutamento E Seleção

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: - Atuar no processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa, incluindo a triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes; - Conduzir entrevistas individuais e em grupo, avaliando competências técnicas e comportamentais dos candidatos; - Realizar o acompanhamento do processo seletivo junto aos gestores das áreas; - Manter as vagas atualizadas nos controles; - Auxiliar na elaboração de descrições de cargos e especificações de perfil; - Participar de feiras de empregos e eventos relacionados ao recrutamento e seleção; - Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e indicadores; COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS: Flexibilidade; Pensamento crítico; Comunicação eficaz; Liderança; Gestão do tempo e organização; Trabalho em equipe. REQUISITOS E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Possuir no mínimo 3 anos de experiência; Graduação completa ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Residir em São Paulo e possuir disponibilidade para trabalhar híbrido na região Central; DIFERENCIAL: Experiencia em empresas de auditoria e consultoria. Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Liderança Atendimento ao Cliente Proatividade Perfil analítico Trabalho em equipe