A Logic Soluções Logísticas, atua no mercado de Armazenagem e Transporte Rodoviário de Carga e visa oferecer aos seus clientes serviços especializados de logística em geral, contando com uma equipe especializada, treinada e capacitada em prestar sempre um Serviço de Excelência. Então, você está preparado para trilhar um caminho de crescimento e sucesso na sua carreira? Estamos procurando talentos com energia, flexibilidade e vontade de aprender na posição de Assistente de Recrutamento e Seleção: -O que você precisa? • Ter experiência significativa em Recrutamento e Seleção em processos seletivos de alto volume. • Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Ter experiência com indicadores de pessoas e recrutamento e seleção (time to fill, time to hire, etc.). • Ter experiência com pacote Office, especialmente Excel. • Ter experiência com Canva para Recursos Humanos. -O que a gente considera como diferencial? • Ter atuado de forma significativa na área de Recursos Humanos no segmento Logístico ou de Transporte. -O que você irá fazer? • Realizar o processo de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a seleção e entrevistas. • Colaborar no desenvolvimento de estratégias para atrair talentos e formar um pipeline de candidatos qualificados. • Coordenar o processo de admissão de novos colaboradores, garantindo que todos os documentos e procedimentos estejam em conformidade. • Desenvolver programas de integração para facilitar a assimilação dos novos funcionários à cultura da empresa. • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento. • Planejar e implementar programas de capacitação para o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. • Apoiar os processos de avaliação de desempenho. • Colaborar com gestores e colaboradores na definição de metas e planos de desenvolvimento individual. • Orientar os colaboradores sobre os benefícios disponíveis e auxiliar em questões relacionadas. • Auxiliar na resolução de conflitos e na promoção de um ambiente de trabalho positivo. • Colaborar em questões disciplinares, cumprindo as normas e políticas internas. • Manter registros atualizados e em conformidade com as normas legais. • Gerenciar documentos relacionados aos colaboradores, como contratos, prontuários e avaliações. • Elaborar e analisar indicadores de recursos humanos, oferecendo insights para a tomada de decisões estratégicas. • Colaborar na comunicação interna da empresa, compartilhando informações relevantes e promovendo a transparência. • Realizar pesquisas para avaliar o clima organizacional e propor ações para melhorias. Local de trabalho: Simões Filho, BA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Business Partner Talent Acquisition Indicadores de Pessoas Recrutamento e Seleção de Alto Volume Canva para RH Excel Intermediário
