JOB DESCRIPTIONAcreditamos na força das relações com significado.
Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional.
Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós provocamos e despertamos o protagonismo, o empoderamento dos líderes e a Cultura por Propósito.
Bons resultados são consequências dos que acreditam em si e no time ao seu lado.Em 2023 completamos 16 anos e seguimos evoluindo, sempre com o que existe de mais atual no cenário da gestão mundial.
Acreditando no nosso propósito do início: foco no pleno aproveitamento do potencial humano.
Nosso negócio é encontrar talentos, impulsionar o desenvolvimento do ser humano e contribuir para uma gestão pautada no aprendizado colaborativo, no engajamento das pessoas e na potencialização dos resultados.A Pró Mais Gestão existe para que grandes empresas e profissionais possam protagonizar sua própria história, tornando o mercado um lugar de relações com significado para o mundo!RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSAtuar dentro do setor de Gestão dos Talentos na Pró+Gestão, concentrando-se em vagas administrativas/operacionais e estratégicas em todo o estado.
Desenvolver o processo completo de recrutamento e seleção, desde a elaboração do perfil junto ao gestor até a conclusão da contratação.Principais atividades:Realizar triagem, busca ativa e captação de currículos por meio de diversas plataformas, como pesquisa booleana, canais de divulgação online e hunting na base de dados e canais externos;Analisar perfis de candidatos por meio de entrevistas baseadas em competências, abrangendo áreas técnicas, administrativas e comerciais, levando em consideração a experiência dos candidatos;Finalizar vagas e fazer propostas aos candidatos;Estabelecer relacionamento e prestar atendimento aos clientes internos;;Participar de projetos em Recrutamento e Seleção;Apoiar nas diversas atividades da área, atuando como um facilitador, propondo soluções de problemas que agregam vantagem competitiva para a empresa.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSFormação em administração, psicologia, e áreas afins, não sendo um requisito obrigatório;Experiência de pelo menos 6 meses com recrutamento e seleção, sendo este um requisito importante para a vaga;Habilidades de organização e foco em processos como requisito desejável;Curso técnico nas área na área de recusos humanos pode ser um diferencial, assim como boa comunicação e escrita.ADDITIONAL INFORMATIONBenefícios: Seguro de Vida, horário flexível, plano de saúde (UNIMED), pró + incentivo (educação, atividade física e terapia).Remuneração: a combinar; Horário: Segunda a sexta-feira, 8:30 horas por dia.Vaga presencial em Rio do Sul/SC.Quem SomosAcreditamos na força das relações com significado.
Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional.
Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós provocamos e despertamos o protagonismo, o empoderamento dos líderes e a Cultura por Propósito.
Bons resultados são consequências dos que acreditam em si e no time ao seu lado.Em 2023 completamos 16 anos e seguimos evoluindo, sempre com o que existe de mais atual no cenário da gestão mundial.
Acreditando no nosso propósito do início: foco no pleno aproveitamento do potencial humano.
Nosso negócio é encontrar talentos, impulsionar o desenvolvimento do ser humano e contribuir para uma gestão pautada no aprendizado colaborativo, no engajamento das pessoas e na potencialização dos resultados.