MODELO DE TRABALHO: TEMPORÁRIO Resumo da Posição: Responsável por realizar o processo seletivo, desde a triagem de currículos até a contratação final, garantindo a eficiência e qualidade no preenchimento das posições. Será necessário lidar com múltiplas demandas ao mesmo tempo, sempre mantendo um bom relacionamento com os candidatos e gestores. Vaga com atuação 100% presencial. De segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 18h. Endereço de Trabalho: Av. Dr. Antônio João Abdala, 2010 - Vila Uniao, Cajamar - SP, 07750-000 Principais Responsabilidades: Realizar triagem de currículos e busca ativa de candidatos. Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais. Conduzir entrevistas, tanto presenciais quanto online para vagas operacionais. Gerenciar o processo seletivo end-to-end, desde a abertura da vaga até a aprovação para encaminhar a admissão. Manter constante contato com os candidatos, agendando entrevistas e realizando o acompanhamento de cada etapa. Manter e atualizar o sistema de recrutamento (ATS) e gerar relatórios de desempenho do processo seletivo. Participar de reuniões de alinhamento com gestores para entender as demandas e prioridades. Organizar e priorizar vagas de acordo com a urgência e criticidade para as operações. Garantir uma boa experiência para os candidatos durante todas as fases do processo seletivo. Realizar processo seletivo presencial em mutirão de empregos e parceiros locais da região. Qualificações obrigatórias: Formação cursando ou completa em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Prévia experiência em recrutamento e seleção, com vagas operacionais e de alto volume. Conhecimento de sistema de gestão de candidatos (ATS), ferramentas de recrutamento online e Excel. Habilidade para atuar em um ambiente dinâmico, com múltiplas demandas e ritmo acelerado. Ótima capacidade de comunicação e organização. Proatividade e senso de urgência para atender às demandas de recrutamento.