job details A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.
Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
... Estamos contratando um(a) Assistente de Recursos Humanos e se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Informações da Vaga Horário de trabalho: Seg a Sex 08h00 às 18:00 - 1 hora de intervalo Local de trabalho: Taquaral - Campinas/SP Tipo de contrato: EfetivoModalidade: 100% presencial Principais Atividades:Dar suporte nas demandas do RH/DP e seus diversos subsistemas; Necessário experiência na função e conhecimentos como: lançamentos e controle de ponto, entregas e fiscalização de EPIs, compras de EPI, admissão, demissão, benefícios, SST e medicina do trabalho, conferência folha de pagamento, acompanhamento de férias, recrutamento e seleção, programa de desenvolvimento dos funcionários, clima organizacional, auxiliar na resolução de conflitos e controle interno.
Requisitos técnicos: (formação, experiência e conhecimentos específicos)Formação: Graduação completa e/ou cursandoCálculos trabalhistas (férias, folha de pagamento, rescisões, médias salariais);Conhecimento em pacote Office;show more A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.
Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
Estamos contratando um(a) Assistente de Recursos Humanos e se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Informações da Vaga Horário de trabalho: Seg a Sex 08h00 às 18:00 - 1 hora de intervalo Local de trabalho: Taquaral - Campinas/SP Tipo de contrato: EfetivoModalidade: 100% presencial Principais Atividades:Dar suporte nas demandas do RH/DP e seus diversos subsistemas; Necessário experiência na função e conhecimentos como: lançamentos e controle de ponto, entregas e fiscalização de EPIs, compras de EPI, admissão, demissão, benefícios, SST e medicina do trabalho, conferência folha de pagamento, acompanhamento de férias, recrutamento e seleção, programa de desenvolvimento dos funcionários, clima organizacional, auxiliar na resolução de conflitos e controle interno.
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