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Detalhes da Vaga

Responsabilidades:Garantir o cumprimento das políticas e processos de RH;Gerar e controlar informações operacionais e gerenciais;Coordenar e administrar os procedimentos relativos às rotinas de Departamento Pessoal;Auxiliar em ações de evolução e treinamento para o time;Orientar novos membros da equipe sobre as formas de trabalho e códigos da empresa;Garantir uma recepção adequada para os novos contratados;Elaborar e apresentar relatórios sobre ações realizadas e problemas enfrentados, propondo soluções para problemas entre equipes internas;Conferir folha de pagamento e compra de benefícios;Controle de férias;Gestão de plano de saúde.Requisitos:Cursando ensino superior em RH, Administração ou afins;Conhecimento da legislação trabalhista;Perfil analítico;Conhecimento do Pacote Office;Facilidade na comunicação interpessoal;Excelente comunicação oral e escrita;Experiência em departamento pessoal;Iniciativa e organização.Escolaridade mínima: Não informadoJornada de trabalho: De segunda a sexta-feira – das 08h30 às 18h18 – com 1 hora de intervalo.Benefícios:Vale refeição – R$ 28,00 por dia;Vale transporte ou auxílio mobilidade;Plano de saúde;Plano odontológico;Day off para aniversário;Seguro de vida.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-18T15:54:19.611Z