**Função/Descrição das Atividades**:
**RH**:
Atendimento aos funcionários;
Atendimento e separação de documentos para auditoria;
Recrutamento e seleção;
Homologação;
Manutenção e fechamento do ponto;
Gerenciar Benefícios;
Controle e triagem de atestados;
Arquivo de funcionários;
Acompanhamento Medicina Ocupacional.
**Depto Pessoal**:
Atendimento ao cliente;
Legislação Trabalhista;
Folha de pagamento;
Processo de admissão e demissão;
Férias e Benefícios;
Esocial/DCTFWEB;
Envio de declaração anual.
**Pré-requisitos**:
Experiência na área de departamento pessoal e RH;
Formação Superior Recursos Humanos ou Administração;
Experiência em funções anteriores;
Conhecimento em Excel (Médio/avançado);
Flexibilidade de horário período de fechamento;
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
**Diferencial**: Conhecimento no sistema Confluence.
**Qualidades desejáveis**:
Uma pessoa madura, responsável, comprometida, organizada, proativa, com facilidade de aprendizado, bom relacionamento interpessoal, focada, analítica, comunicativa.
**Objetivos do Cargo**:Rotinas de RH e Departamento Pessoal.
**Exigência de Moradia**:
Americana, Santa Bárbara d'Oeste, Nova Odessa
**Disponibilidade para viagens**:Não é necessário.
**Horário de Trabalho**:
Segunda a Sexta: 07h30 as 17hs c/ 1h00 de almoço.
**Local de Trabalho**: Americana/SP - Sistema Híbrido.
**Benefícios**:
Vale Alimentação/Refeição;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Plano Odontológico;
Plano Médico;
Day Off no dia do aniversário.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.900,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)
- Rotinas de departamento pessoal (obrigatório)