Assistente De Recursos Humanos

Atividades:realizará captação de doutores área da saúde multidisciplinar, atividades de reunião de avaliação habilidades técnicas do doutor, formação. Alinhamento de repasse financeiro de acordo com a tabela fixa de repasse, controle da planilha de contratação, controle de planner de solicitação de vagas/contratação, atendimento a central de atendimento ao prestador de serviço. Gestão do treinamento dos prestadores de serviço junto a consultor de treinamento.Requisitos:Experiência anterior em funções administrativas, preferencialmente em captação de prestadores de serviço ou recrutamento e seleção por meio de central de atendimento.Domínio de ferramentas de informática, especialmente pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto oral quanto escrita. Habilidade para lidar com pessoas de diferentes backgrounds e níveis hierárquicos. ImprescindívelCapacidade de organização para lidar com múltiplas tarefas e prioridades. Capacidade de gerenciar o tempo de forma eficiente.Ser proativo na identificação de oportunidades de captação de prestadores de serviço. Ter iniciativa para propor e implementar melhorias nos processos de captação.Capacidade de atenção aos detalhes para garantir a precisão e qualidade das informações durante o processo de captação.Habilidade para trabalhar de forma colaborativa em equipe, compartilhando informações e conhecimentos para atingir os objetivos comuns.Capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com situações adversas de forma tranquila e eficaz.Comprometimento com a ética profissional, mantendo a confidencialidade das informações e agindo de acordo com os valores da empresa. Salário: 2000 Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Salzgeber e Santos Atividades de psicologia e psicanálise. Ramo: Saúde/ Hospitalar (BI)