Assistente De Recursos Humanos

Nós da P. Avelar, estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para fazer para se juntar a nossa equipe! Se você é uma pessoa proativa, organizada e possui excelente habilidade de comunicação, venha fazer parte do nosso time. Buscamos alguém que tenha paixão em lidar com pessoas, seja assertivo na identificação de profissionais talentosos e esteja disposto a contribuir para o crescimento da empresa e dos colaboradores. Responsabilidades: - Apoiar o processo de recrutamento e seleção da empresa, desde a divulgação da vaga até o fechamento do processo seletivo; - Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento; - Conduzir entrevistas por competências, aplicando técnicas eficazes para avaliação dos candidatos; - Realizar a aplicação de testes e elaborar relatórios com análise dos resultados obtidos; - Auxiliar na confecção de relatórios gerenciais, fornecendo subsídios para tomada de decisão; - Apoiar na elaboração e controle de contratos de trabalho; - Manter atualizados os registros dos colaboradores, garantindo a confidencialidade das informações. Requisitos: - Formação superior em Psicologia, Gestão de RH; - Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta; - Conhecimentos em avaliação de desempenho, entrevista por competências e aplicação de testes; - Excel intermediário; - Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita; - Organização e proatividade; - Disponibilidade para trabalho em equipe. Se você se enquadra no perfil descrito e está em busca de um novo desafio, essa é a oportunidade. Estamos ansiosos para te conhecer e contar com seu talento em nossa equipe. Venha fazer parte da P. Avelar! Local de trabalho: Belo Horizonte, MG Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente HABILIDADES Cursando graduação em Psicologia, experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta, avaliação de desempenho, entrevista por competências, aplicação de testes, confecção de relatórios, contratos de trabalho, excel intermediário,