Assistente De Recursos Humanos

**Responsabilidades**:
º Coletar, organizar e analisar dados relacionados a Recursos Humanos, incluindo, mas não se limitando a, recrutamento, retenção, desempenho, treinamento e desenvolvimento.

º Desenvolver e manter dashboards e relatórios para monitorar os KPIs de Recursos Humanos.

º Identificar tendências e insights a partir da análise de dados para informar estratégias de Recursos Humanos e tomada de decisão.

º Colaborar com diferentes equipes para garantir a integração e a consistência dos dados.

º Apoiar na elaboração e na implementação de estratégias de melhoria com base nos insights obtidos.

º Fornecer suporte na preparação de apresentações e relatórios para as partes interessadas internas.

**Requisitos**:
º Bacharelado em Administração, Recursos Humanos, Estatística, Ciência da Computação ou área relacionada.

º Experiência comprovada em análise de dados e avaliação de KPIs, preferencialmente na área de Recursos Humanos.

º Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados, como Excel, SQL, Python, R, entre outras.

º Experiência em criação de dashboards utilizando ferramentas como Tableau, Power BI ou similar.

º Fortes habilidades analíticas e capacidade de traduzir dados complexos em insights acionáveis.

º Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

º Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, gerenciando múltiplas tarefas e prioridades.

º Orientação para resultados e atenção aos detalhes.