**O que esperamos de você?**
Buscamos profissionais com garra e atitude de dono, comprometidos em alcançar resultados extraordinários.
**Responsabilidades e atribuições** Quais serão as responsabilidades e desafios**?
Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da área de P&O (Pessoas & Organização) e seus subsistemas;
- Realizar atendimento aos colaboradores, triando os temas, direcionando ao time conforme necessidade.
- Conduzir os processos seletivos para vagas operacionais do site, buscando perfis, realizando contatos e alinhamento com gestores do site;
- Realizar gestão diária do _Whatzapp_ do time de P&O (Pessoas & Organização), direcionado as demandas e reportando as necessidades;
- Realizar a condução de "Entrevistas de Experiência" para o programa interno "_Onbording_" reportando a gestão de P&O (Pessoas & Organização) as percepções e _insights _da experiência do novo colaborador;
- Cumprir com o fluxo de admissão dos novos colaboradores, cadastrando no sistema, conferindo documentos, colhendo assinaturas e organizando o prontuário do novo colaborador;
- Separar documentos para o cumprimento das rotinas dos processos trabalhistas, digitalizando a documentação de acordo com direcionamento do time de P&O local;
- Realizar as atividades de Comunicação Interna; auxiliando no calendário de ações de _endomarketing _pelas áreas especialistas, assim como tendo e _insights_ para realização de eventos internos (Celebrações/Conscientizações e etc.);
- Manter os quadros de avisos atualizados e conservados, solicitando suporte do time;
- Oferecer suporte na integração de novos colaboradores, seguindo as diretrizes da política de P&O (Pessoas & Organização);
- Organizar os prontuários e documentos dos colaboradores, garantindo que as documentações sejam auditáveis interna e externamente, se necessário;
- Apoiar nos temas de auditoria internas, realizando ações e propondo melhorias;
- Gerar solicitações de compras do escopo de P&O (Prestadores de Serviço, Impressão de holerites, compra de materiais de expediente, _coffees _e etc.).
**Requisitos e qualificações** O que iremos avaliar?**
- Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas administrativas, tais como lançamento de notas fiscais em sistemas (SAP) e preenchimento de planilhas no Excel;
- Experiência anterior na área de Recursos Humanos é desejável, bem como conhecimento na Gestão de Ponto de colaboradores e subsistemas de RH;
- Habilidade no Pacote Office (Word, Excel, PPT e Outlook)."
**Informações adicionais** Onde você irá trabalhar?**
Temos 8 localidades, mas esta posição terá como base o site de **Botucatu/SP,** para atuação presencial.
Valorizamos as diferenças e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Todas as nossas vagas (respeitam esse compromisso e) se estendem a pessoas com deficiência (PcD).
**Se identificou? Se inscreva! Queremos te conhecer!**
**#VemserAdeste**
Na **Adeste**, não apenas fazemos o que ninguém mais faz, mas também vemos valor onde outros não veem.
Com oito sites produtivos no Brasil, um centro de distribuição estratégico e uma unidade no Paraguai, alcançamos mais de 40 países ao redor do mundo, fornecendo medicamentos e alimentos de qualidade para ajudar a sociedade a prosperar.