Assistente De Recursos Humanos

A BYD ( Build Your Dreams ) é uma empresa de alta tecnologia que tem a missão de criar inovações tecnológicas para uma vida melhor.
Fundada em 1995, contamos com mais de 30 parques industriais e estamos presentes em mais de 70 países, provendo excelência nas indústrias de eletrônicos, automóveis, energia limpa e transporte.
A BYD está comprometida com o desenvolvimento sustentável com seus valores de excelência, pragmatismo, paixão e inovação na promoção da geração de energia, armazenamento eficiente e mobilidade elétrica.
Estamos presentes no Brasil desde 2015, com unidades em Campinas, São Paulo, Salvador e Manaus e nos dedicamos à fabricação de painéis solares, baterias e chassis de ônibus elétricos em nossas fábricas e comercializamos também automóveis, caminhões, furgões, máscaras descartáveis e empilhadeiras elétricas.
Nosso projeto de Skyrail que se dedica à implementação de monotrilhos elétricos nas linhas VLT do subúrbio de Salvador e a Linha 17 do metrô de São Paulo.
Se você, assim como a gente, é prático, objetivo, inovador, apaixonado pelo que faz e focado em excelência, venha se juntar ao nosso time e faça parte da construção de um futuro mais verde!
Então, você se encaixa neste perfil?
/n Ensino Médio Completo ou Superior em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins; Experiência prévia em recursos humanos ou funções administrativas; Proficiência em ferramentas como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Necessário possuir inglês avançado.
/n Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com os candidatos; Atuar na área de Recursos Humanos, apoiando a organização de eventos e registros de treinamento; Dar suporte à equipe de RH, compartilhando com a equipe da China informações, documentos e o andamento dos processos seletivos; Auxiliar na gestão e operacionalização do sistema de benefícios; Processar e acompanhar o controle de ponto, folha de pagamento e benefícios dos funcionários; Providenciar o cadastramento e controle da documentação dos funcionários admitidos; Auxiliar na implementação e administração de políticas e procedimentos de RH; Realizar o cadastramento e conferência de dados para a folha de pagamento, além de executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.