Assistente De Recursos Humanos

**Realizar atividades de rotina**:Comocontrole de documentos, arquivamento e organização de informações;
- **Preparar relatórios**: Planilhas e controles diversos;
- **Gestão de Benefícios e Folha de Pagamento**: Administrar benefícios dos colaboradores e a folha de pagamento de forma eficiente.
- **Antecipação de Necessidades**: Identificar e atender proativamente às necessidades dos funcionários.
- **Manutenção de Qualidade**: Garantir que todos os processos do departamento pessoal estejam funcionando bem e com alta qualidade.
- **Conhecimento em Legislação e Normas Trabalhistas**: Conhecer e aplicar as leis trabalhistas e normas do e-Social para garantir conformidade.
- **Personalização e Atendimento ao Funcionário**: Oferecer um atendimento personalizado e eficiente aos colaboradores.
- **Relações Estratégicas**: Manter e melhorar parcerias com fornecedores e prestadores de serviços relacionados ao departamento pessoal.
- **Contabilidade**:Departamento pessoal trabalha com apoio a contabilidade.

**O CANDIDATO IDEAL DEVE**:

- **Ter Atenção aos Detalhes**: Focar na qualidade e garantir que todos os detalhes sejam bem cuidados.
- **Ser Crítico**: Avaliar e melhorar processos de forma eficaz.
- **Possuir boas Habilidades de Comunicação**: Comunicar-se claramente e se portar a equipes e funcionários com respeito.
- **Ser Focado e Organizado**: Manter uma boa organização e resolver problemas de maneira proativa.
- **Bom Relacionamento com os Funcionários**: Manter um bom relacionamento e promover um ambiente de trabalho positivo.
- **Ser um Profissional Multidisciplinar**: Ter habilidades variadas e se adaptar a diferentes tarefas.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$2.300,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário

Prazo para inscrição: 30/09/2024
Data de início prevista: 01/10/2024