Job descriptionBuscamos gente que compartilhe dos nossos valores, que zele pela simplicidade, respeito, ética e transparência. Que tenha prazer em servir, com qualidade e sustentabilidade.Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabalho em equipe visando o aprendizado e compartilhamento de conhecimento, estimulando o crescimento do grupo, aqui sua opinião é muito bem vinda!Queremos gente que viabilize junto com a gente novas ideias, o pensar diferente, o fazer as pessoas aprenderem e crescerem, queremos gente que goste de se desafiar a novos cenários e que esteja disposto a trabalhar duro conosco para alcançar os objetivos.Se nossa energia faz sentido para você, venha conversar com a gente!Main responsibilitiesDivulgar as vagas na plataforma GUPY e em outros canais, como sites de emprego, redes sociais, bancos de talentos e contatos profissionais;Realizar triagem de currículos recebidos, avaliando as qualificações, a experiência e as habilidades dos candidatos;Apoiar nas entrevistas com os candidatos, aplicando técnicas pertinentes para avaliar suas competências comportamentais;Apoiar nas avaliações utilizando testes, dinâmicas de grupo e outras ferramentas;Buscar referências dos candidatos finalistas, para obter informações sobre desempenho, comportamento e histórico profissional;Manter os candidatos informados sobre o andamento do processo seletivo e fornecer feedback a todos os participantes;Realizar controle das vagas;Requirements and skillsFormação: Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;Necessário conhecimento em realização de processo seletivo de grande volume de vagas;Desejável experiência mínima de 1 ano na função;Desejável conhecimento intermediário em Excel;Desejável experiência como ponto focal de R&S;Competências:Atenção;Planejamento;Comprometimento;Relacionamento Interpessoal;Organização;Iniciativa;Boa administração de tempo;Additional informationDisponibilidade para viagens.
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