Responsável por atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, da admissão, treinamentos, registro de ponto, benefícios, atendimento aos colaboradores e demissão.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar processo de admissão e demissão, fazendo cadastro em sistema;
- Integração de novos colaboradores e outros treinamentos internos;
- Conhecimento em folha de pagamento;
- Experiência em Treinamento;
- Responsável pelo registro de ponto dos colaboradores;
- Responsável pela gestão de benefícios; Atendimento aos colaboradores;
**Requisitos e qualificações**
- Necessário excel intermediário;
- Necessário superior em recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas;
- Necessário conhecimento nos subsistemas de RH.
**Informações adicionais**
Benefícios: Cesta básica, plano médico, plano odontológico e refeição no local
**Horário**: segunda à sexta, das 7h às 17h
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