A empresa de logística para o mundo!
O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo de correspondência e logística do mundo.
Juntos, temos um portfólio inigualável de produtos padronizados e soluções personalizadas inovadoras.
A família DHL é composta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores e princípios e por uma abordagem comum de gerenciamento.
Dessa forma, podemos oferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados às necessidades logísticas de nossos clientes.
Com 360 mil funcionários em mais de 220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas do que nunca.
Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nos orgulhamos especialmente de nossos colaboradores.
Somos uma empresa global que valoriza a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora, oferecendo a nossos colaboradores todo o suporte necessário para que suas carreiras sejam o mais gratificante possível.
Descrição da Vaga
1) Apoiar os processos de recursos humanos por meio da coleta e conferência de documentos.
2) Realizar o cadastro e atualização de informações em sistemas específicos, para providências relacionadas às rotinas de administração de pessoal.
3) Manter o arquivo da área atualizado, organizando prontuários de empregados e documentos legais.
4) Atender os empregados, esclarecendo dúvidas sobre políticas e práticas de Recursos Humanos.
5) Providenciar a entrega de documentos e benefícios aos funcionários, dentro dos prazos estabelecidos.
6) Manter controle de documentações dos empregados de férias, providenciando a aprovação e assinatura dos documentos requeridos.
**Requisitos**:
- Ensino médio completo - Pacote office intermediário - Disponibilidade de horário - Vivencia no setor de Recursos Humanos Generalista
**Responsabilidades**:
1) Apoiar os processos de recursos humanos por meio da coleta e conferência de documentos.
2) Realizar o cadastro e atualização de informações em sistemas específicos, para providências relacionadas às rotinas de administração de pessoal.
3) Manter o arquivo da área atualizado, organizando prontuários de empregados e documentos legais.
4) Atender os empregados, esclarecendo dúvidas sobre políticas e práticas de Recursos Humanos.
5) Providenciar a entrega de documentos e benefícios aos funcionários, dentro dos prazos estabelecidos.
6) Manter controle de documentações dos empregados de férias, providenciando a aprovação e assinatura dos documentos requeridos.
JOB ID**
**BR11724
COUNTRY**
**Brazil
CITY**
**CUIABÁ
CATEGORY**
**Human Resources
Back to list
Send job to a friend