Assistente De Recursos Humanos

Nível: Assistente Cursos de: recursos humanos,administração,ciências contabeis Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 220 horas mensais das 09:00 as 18:00 Benefícios: Vale transporte ou Estacionamento, Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico , Refeição no local Responsabilidades da posição: Gestão de Documentação de Admissão: Receber, organizar e verificar a documentação exigida dos novos colaboradores (contratos, documentos pessoais, exames médicos, etc.).
Processo de Integração: Auxiliar na integração dos novos colaboradores, garantindo que todos os procedimentos de onboarding sejam cumpridos, como apresentações institucionais, registro do ponto e explicação dos benefícios oferecidos pela empresa.
Registro em Sistemas: Cadastrar os colaboradores no sistema Protheus, processamento salarial, entre outras ferramentas internas.
Suporte Administrativo: Dar suporte ao departamento de RH em outras atividades administrativas, como a elaboração de contratos de trabalho e a gestão de arquivos.
Cumprimento de Normas Legais: Garantir que todos os processos de admissão estejam de acordo com a legislação laboral vigente e as políticas internas da empresa.
Atendimento a Colaboradores: Prestar esclarecimentos sobre o processo de admissão, benefícios, e política da empresa para novos colaboradores.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções semelhantes, especialmente em processos de admissão e integração de colaboradores.