Assistente De Recursos Humanos

Controlar e atualizar arquivos de prontuário dos colaboradores; Solicitar crachás para novos colaboradores; Cadastrar e liberar acesso em sistemas para novos colaboradores; Gerenciar contatos de colaboradores temporários; Participar do programa de integração da empresa; Administrar adesão/exclusão de benefícios de colaboradores; Lançar informações no controle de ponto; Prestar atendimento e orientação sobre processos de RH; Apoiar equipe em atividades de RH (admissão, rescisão, benefícios, etc.).