**Descrição da Vaga**:
**Responsabilidades**:
- **Admissão e Desligamento**: Realizar processos de admissão, incluindo documentação, integração de novos colaboradores e preparação de contratos. Também deverá lidar com processos de desligamento, assegurando a correta rescisão de contratos e cálculos de verbas rescisórias.
- **Controle de Ponto e Folha de Pagamento**: Monitorar e controlar o ponto eletrônico, preparar e conferir a folha de pagamento, garantindo a precisão dos dados e cumprimento das legislações trabalhistas.
- **Benefícios**: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde, incluindo a gestão de adesões, alterações e cancelamentos.
- **Documentação**: Organizar e manter arquivos de documentos de funcionários, garantindo que todas as informações estejam atualizadas e em conformidade com as normas legais.
- **Treinamento e Desenvolvimento**: Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos para o desenvolvimento dos colaboradores.
- **Comunicação Interna**: Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a RH e DP, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações aos colaboradores.
- **Compliance**: Garantir que todas as práticas e procedimentos de RH e DP estejam em conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas da empresa.
**Requisitos**:
- Experiência anterior em Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal, preferencialmente em um papel de apoio administrativo.
- Conhecimento básico da legislação trabalhista e das rotinas de administração de pessoal.
- Habilidades organizacionais excepcionais e atenção aos detalhes.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética e segura.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Familiaridade com ferramentas de produtividade, como Microsoft Office ou software similar.
- Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
**Benefícios**
- VA 30 por dia sem desconto;
- VT ou vale combustível sem desconto;
- Convênio com Unimed;
- Convênio farmácia
- Creditas (crédito consignado com desconto em folha)
- Sesc;
- Auxílio Educação;
- Seguro de vida;
Salário R$ 2700
Horário das 08h00 as 18h00 - 1h15 de almoço
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.700,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Possui experiência com RH generalista?
- Tem fácil acesso ao bairro Trindade?
- Tem disponibilidade de inicio imediato?