Assistente De Recursos Humanos

**Responsabilidades**:

- Auxiliar na integração de novos funcionários, o que inclui orientações e processamento da documentação de novas contratações de acordo com os procedimentos da empresa, e ser capaz de orientar os funcionários com precisão.
- Auxiliar no processo de contratação e demissão de funcionários, auxiliando na implementação de medidas de gestão de desempenho.
- Administração de salários e benefícios, como cumprimento do cronograma de pagamento de salários, férias, bônus, etc.
- Garantir que todos os documentos e registros dos funcionários estejam atualizados.
- Fornecer avaliações de treinamento e desenvolvimento para os funcionários e ser capaz de fornecer análises de recursos humanos e outras possíveis áreas profissionais e afins no trabalho.
- Gerenciar tarefas básicas de escritório e garantir um ambiente de trabalho seguro e limpo.
Qualificações e habilidades:

- Formação recursos humanos, administração de empresas, finanças, psicologia ou outras áreas afins.
Se possuir certificações relacionadas à gestão de recursos humanos também será uma vantagem.
(Cursando ou concluída)
- Conhecimento da legislação trabalhista padrão, emprego e finanças.
- Habilidades interpessoais eficazes e excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Proficiente em Microsoft Office, outros softwares comerciais padrão e gerenciamento básico de banco de dados.
- Fortes habilidades de resolução de problemas, tomada de decisões e multitarefa.
- Capacidade de cumprir prazos e trabalhar sob pressão.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.376,35 - R$2.348,57 por mês

**Benefícios**:

- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- Turno de 8 horas

Pagamento adicional:

- 13º salário

**Experiência**:

- Recursos Humananos (preferencial)