Assistente De Recursos Humanos

Administração dos planos de remuneração e benefícios;
- Execução do processo de Recrutamento e Seleção;
- Conduzir processo de onboarding (da entrada ao período de experiência);
- Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH e DP, tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir;
- Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito;
- Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e normas dos recursos humanos; Empreender tarefas relacionadas com a gestão de desempenho;
- Recolher e analisar dados com métricas de RH úteis para tomada de decisões, como tempo por contratação e taxas de rotatividade de funcionários;
- Executar e acompanhar processo de férias, admissões, rescisões, folha de pagamento, benefícios, encargos trabalhistas e etc.
Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 por mês

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

**Experiência**:

- analise e conferência das informações de DP (obrigatório)
- recrutamento e seleção (obrigatório)