Assistente De Recursos Humanos

Responsável pelo planejamento e gestão do setor de Recursos Humanos da unidade de negócio, incluindo controle do quadro de funcionários, gestão das rotinas trabalhistas, aplicação de treinamentos, entre outros, visando à contratação, desenvolvimentoe retenção de talentos, dentro das oportunidades, normas estabelecidas pela empresa (Matriz), possibilidades e estrutura da empresa Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis e/ou afins
Experiência previa na função