Assistente De Recursos Humanos

O Assistente de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental no suporte às operações diárias do departamento de Recursos Humanos.
Eles são responsáveis por auxiliar em uma variedade de tarefas administrativas e de apoio relacionadas à gestão de pessoal, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, folha de pagamento e conformidade legal.
Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Auxiliar no processo de recrutamento, incluindo a publicação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Apoiar na condução de entrevistas iniciais e na coleta de referências.
Administração de Pessoal: Manter registros atualizados dos funcionários, incluindo informações pessoais, dados de contato e documentação legal.
Preparar e processar documentos relacionados à contratação, demissão, transferências e promoções.
Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH.
Treinamento e Desenvolvimento: Coordenar logística para sessões de treinamento e desenvolvimento.
Manter registros de participação em treinamentos e atividades de desenvolvimento.
Benefícios e Compensação: Auxiliar os funcionários com perguntas relacionadas a benefícios, como plano de saúde, plano de aposentadoria e licenças.
Apoiar na administração da folha de pagamento, incluindo a verificação de horas trabalhadas e a precisão dos dados.
Conformidade Legal: Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e regulamentos relacionados ao emprego.
Garantir que a documentação e os processos de RH estejam em conformidade com as leis e regulamentos locais.