Assistente De Recursos Humanos

Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.Experiência: Experiência prévia em recrutamento e seleção, com alto volume de vagasHabilidades: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de trabalhar em equipe, e habilidades organizacionais.Conhecimentos: Familiaridade com ferramentas e plataformas de recrutamento, como LinkedIn, plataformas de ATS (Applicant Tracking System) e Microsoft Office.Será considerado um diferencial possuir CNH B. Ter disponibilidade para atividades externas.Descrição das atividades:Triagem de Currículos: Analisar currículos recebidos e realizar a triagem inicial para identificar candidatos qualificados.Agendamento de Entrevistas: Coordenar e agendar entrevistas entre candidatos e gestores.Condução de Entrevistas: Conduzir entrevistas iniciais e avaliações de candidatos.Comunicação com Candidatos: Manter contato com candidatos para fornecer feedback e atualizações sobre o status de suas candidaturas.Processo de Contratação: Elaboração e envio de propostas de emprego, recebimento de documentos, inclusão em sistema e condução de processos de integração de novos funcionáriosRelatórios: Preparar relatórios periódicos sobre o andamento dos processos seletivos e métricas de recrutamento.