Somos um grupo com a missão incansável de disseminar hábitos saudáveis, para que as pessoas tenham mais vida em seus dias!
Buscamos alguém comprometido em fazer a diferença na vida de nossos colaboradores, apaixonado por desenvolver pessoas!
Para isso procuramos interessados com o seguinte perfil:
- SOCIÁVEL
- EMPÁTICO (TOLERÂNCIA E COMPREENSÃO)
- DIPLOMÁTICO (CAPAZ DE INTERMEDIAR INTERESSES)
- CRIATIVO
- PRÓ-ATIVO
- ORGANIZADO
- RESPONSÁVEL
- COMUNICATIVO (COMUNICAÇÃO COM ASSERTIVIDADE)
- COLABORATIVO
Descrição Principal:
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, de forma a aplicar técnicas adequadas de identificação do perfil alinhado à vaga, cultura e valores da empresa;
- Manter o pipeline de talentos atualizados;
- Prestar suporte junto aos líderes de equipe, provendo informações para assertividade na contratação ou movimentação de colaboradores, auxiliando também na melhor descrição de cargos e definições de salários;
- Conduzir o processo de onboarding;
- Apoiar no processo de Gestão Cultural;
- Criação, aplicação e apuração dos resultados da Pesquisa de Clima Organizacional;
- Ser propulsor de engajamento e motivação;
- Promover ações de treinamentos para desenvolvimento humano;
- Planejar eventos corporativos voltados aos colaboradores;
- Criar ferramentas de valorização do desempenho individual e coletivo;
- Encarregado pela comunicação interna do grupo;
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
Assim como fornecer feedbacks e definir alinhamentos táticos e operacionais.
- Trabalhar junto ao Dpto Pessoal de forma sistêmica e estratégica, apoiando no que diz respeito a benefícios aos colaboradores, folha ponto, admissão, rescisão, contrato e distrato;
**Horário**:
DE SEGUNDA À SEXTA (08:00 às 17:50)
**Requisitos**:
- Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Facilidade no uso de planilhas, slides e docs (Office ou Google Workspace);
- Conhecimento básico/intermediário em direitos trabalhistas;
- Experiência em ferramentas de Gestão RH.
Diferenciais:
- Conhecimento Sistema Solides Gestão.