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Detalhes da Vaga

Descrição:
Responsável pela execução de processo na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos envolvendo: admissão de pessoal, coleta de informações e documentos, rescisão de contratos, acompanhamento de férias, controle e acompanhamento de registros de ponto, gestão de benefícios, suporte nos processos de seleção de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho funcional, dentre outras atividades da área.
Requisitos:
Graduado ou graduando em Recursos Humanos, administração ou áreas afins. Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos. Conhecimentos sobre legislação trabalhista. Conhecimentos acerca de processo seletivo. Experiência com processo seletivo, admissão e desligamento de pessoal, acompanhamento de ponto, e controle de bancos de horas.
Competências necessárias: Proatividade, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação e capacidade analítica.
Remuneração: Salário (R$ 1.638,00) + Gratificação (R$ 300,00) + Vale Transporte + Possibilidade de Carreira
Benefícios: Vale-transporte

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-08T22:34:45.866Z