Atender ao planejamento estratégico do RH corporativo.
Executar as atividades da área de recursos humanos envolvendo recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, folha de pagamento, benefícios, etc.
Garantir a realização das avaliações dos profissionais através de ferramentas de Avaliação de Desempenho.
Garantir a aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores com a Empresa.
Apoiar os gestores e diretores locais na gestão das pessoas através de orientações, e feedbacks.
Assegurar o cumprimento do plano de cargos e salários e das Tabelas salariais
Elaborar descrição de cargos de novos cargos passando para Revisão da Coordenação
Auxiliar na negociação de acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas.
Prestar informações à fiscalização do trabalho.
Garantir o cumprimento do Plano Anual de Treinamento e dos Programas de Desenvolvimento
Promover ações para cumprimento de cotas legais (Aprendizagem e PCD).
Garantir o cumprimento dos prazos legais e normativos da Empresa, garantindo o fluxo dos processos
Administrar programa de Estagiário e Aprendizes.
Garantir o cumprimento dos Procedimentos internos do Setor de RH.
Realizar processo de Recrutamento e Seleção
Assegurar que todos os colaboradores tenham informações sobre nossa Política de Benefícios estando acessível para servi-los.
Intermediar negociações com fornecedores dos planos de benefícios.
Apoiar setores de medicina e segurança do trabalho.
Representar a empresa como Preposto na Justiça do Trabalho.
Controlar e apresentar os indicadores estratégicos e de desempenho do setor e suas respectivas metas.
Garantir o clima organizacional do Setor.
Favorecer o aprendizado de todos os colaboradores visando garantir uma trilha de carreira e sucessão.
Garantir o cumprimento do Código de Ética bem como a transparência dos processos internos.
Conhecimento de subsistemas de RH
Formação Superior em Gestão de RH
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Recursos humanos (obrigatório)
- Recrutamento (obrigatório)