Assistente De Recursos Humanos

Será responsável por processar as informações de ponto eletrônico, controle de atestados e afastamentos, programações de férias - deverá saber inclusive como chega-se ao calculo de férias -, conhecer e controlar escalas de trabalho.
Realizará triagem, processo seletivo em conformidade as competências e descrição de cada vaga, observa q quantidade de vagas aprovada por unidade.
Providencia documentos para processo admissional, coleta assinatura de documentos necessários, realiza onboarding.
É RH responsável por manter um bom clima no ambiente organizacional conforme Cultura da Empresa.
Esclarecerá tecnicamente as duvidas dos colaboradores.
Realiza homologação rescisória em sua unidade de trabalho - deverá conhecer como se chega ao cálculo.
Responsável por mitigar absenteísmo e índices de turn over.
Observa e cumpre prazos corporativos de envio de informações para o RH da Matriz.
Graduação completa em Gestão estratégica de RH/ Gestão de RH/Administração de Empresas.
Fundamental gostar e respeitar pessoas.
Habilidades e conhecimento em desenvolvimento/ treinamento será um diferencial.
Fundamental ter comprometimento com uma entrega de qualidade.
Deve conhecer ambiente office, plataformas para reuniões e/ou treinamentos on line, habilidade e paciência para esclarecer dúvidas dos colaboradores sempre que for acionado.
Local de trabalho: Poá, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente