Assistente De Recursos Humanos

Formação em PsicologiaCRP ativoVivência em processos seletivos de volume;Ter experiência em aplicação de testes psicológicos;Bons conhecimentos em Excel.- Atuar no processo de reformulação da área de RH, participando ativamente, sugerindo e colaborando com a mudança.- Ser responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até o processo de admissão.- Aplicar testes psicológicos e construir parecer técnico para os requisitantes das vagas.- Conduzir o processo de Onboarding dos novos funcionários.- Jogar junto com o time de RH, atuando as diversas frentes na área de Desenvolvimento Organizacional.- Ser protagonista de suas responsabilidades e ter a sensação de dono dos processos.