Assistente De Recursos Humanos

O Assistente de RH será responsável por apoiar as operações diárias do departamento de Recursos Humanos, com foco em atividades administrativas e de suporte aos funcionários. Essa pessoa trabalhará presencialmente, garantindo o acompanhamento próximo das demandas da loja física e servindo como ponto de apoio para o RH remoto.   Administração de Documentos: Organização e arquivamento de contratos, fichas cadastrais e outros documentos de funcionários. Atendimento ao Colaborador: Servir como ponto de contato para dúvidas, solicitações e suporte às equipes da loja. Gestão de Benefícios: Acompanhamento e atualização de informações sobre vale-transporte, acesso às plataformas de benefícios e outros programas oferecidos pela empresa. Recrutamento e Seleção: Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e aplicação de dinâmicas ou testes. Treinamento e Integração: Apoiar a integração de novos funcionários, preparando materiais e garantindo que as primeiras etapas sejam cumpridas com sucesso. Comunicação Interna: Divulgar informações, comunicados e políticas da empresa diretamente aos funcionários da loja. Acompanhamento de Ponto e Escalas: Conferir registros de ponto e auxiliar na organização das escalas de trabalho.