Assistente De Recursos Humanos

Procuramos profissional com experiência em atividades tradicionais do RH e com conhecimentos intermediários de legislação trabalhista para atender as demandas de Seleção e admissão de pessoal conforme procedimentos internos da organização, Tratamento e apuração de ponto; Elaboração, controle e atualização de planejamento de férias, Gestão de benefícios de vale-transporte, alimentação, plano de saúde e odontológico; Análise e elaboração de relatórios e planilhas; Suporte aos gestores nas operações de faturamento, segurança do trabalho esaúde ocupacional; Conhecimentos de manuseio e configuração de relógios de ponto; entre outras atividades inerentes à área.
Fundamental conhecimentos em legislação trabalhista, Excel (diferencial se à nível intermediário); sistemas como RM Labore, Fluig, Gestão de VT.
Formação Superior em Gestão de Pessoas ou Administração de empresas é imprescidível.
Ter ótima comunicação escrita e verbal, Ser resiliente, proativo(a).
Perfil de liderança é importantíssimo para quem se propõe a trabalhar com pessoas.