Assistente De Recursos Humanos

Apoiar nas demandas relacionadas a cargos e salários, carreira e benefícios.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar na elaboração, revisão e controle das descrições de cargos.
- Auxiliar no controle e análise das movimentações internas de alterações de cargos, promoções e transferências.
- Apoiar no controle e mensuração das avaliações de desempenho.
- Contribuir no lançamento, controle e acompanhamento dos pagamentos relacionados aos fornecedores da área.
- Apoiar na elaboração dos indicadores mensais da área de Recursos Humanos (headcount, informações demográficas, folha de pagamento, turnover, movimentações, entre outros).
- Elaborar e revisar organogramas da empresa, conforme estrutura do quadro de pessoal.
- Apoiar no processo de desligamento de pessoal e realizar entrevista de desligamento.
- Apoiar na busca e negociação de parcerias para novos benefícios.
- Contribuir nas avaliações de satisfação do pacote de benefícios junto aos profissionais da empresa.
- Apoiar em atividades diversas, conforme orientação e necessidade da área.
**Requisitos e qualificações**
- Cursando nível superior em Administração de Empresa, Gestão de RH, Psicologia, Economia.
- Desejável nível superior completo.
- Word, Excel e Power Point intermediário.
- Experiência mínima de 1 ano em atividades voltadas a cargos e salários, remuneração e benefícios.
- Profissional dever ser organizado, flexível, saber e gostar de trabalhar em equipe, focado e dinâmico.
- Disponibilidade para atuar presencialmente de segunda a sexta-feira.
**Informações adicionais**
Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Auxílio educacional