Assistente De Recursos Humanos

Responsável pelo RS
- **Receber e organizar documentos de admissão para registro conforme proposta e após assinatura arquivar no prontuário;
- Receber e relacionar os certificados e diplomas dos funcionários para o histórico de qualificação;
- Cumprir rigorosamente todas as informações contidas na LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados);
- Agendar exame médico admissional, demissional e periódico
- Fazer comunicados internos, divulgar e coletar as devidas assinaturas sobre as políticas e regras;
- Responsável pela divulgação de eventos, convocação de participantes, lista de presença e toda logística necessária;
- Fazer integração dos novos colaboradores;
- Apresentar os setores da empresa aos novos colaboradores.
- Imprimir e entregar os formulários de integração.
- Solicitar crachá para novos colaboradores;
- Auxiliar no desenvolvimento de Programas de Endomarketing (marketing para os colaboradores) e eventos internos;