Assistente De Recursos Humanos

Implantar, com apoio do escritório de contabilidade, admissões, desligamentos e homologações de colaboradores.Realizar Integração de novos colaboradores. Apoiar a execução dos processos de fechamento de folha de pagamento, RPA, Pró-labore, recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais. Efetuar controle de programação e efetuar pagamento de férias. Efetuar controle de acesso, ponto eletrônico, banco de horas - Kairos - DIMEP. Realizar atualização cadastral e atendimento de colaboradores. Atualizar de benefícios:
vale transporte, assistência médica, convênio farmácia, convênio odontológico, etc. Realizar conferência de pagamentos de benefícios.Controlar a execução de exames médicos admissionais, de desligamento, retorno ao trabalho e periódicos junto à empresa de Medicina Ocupacional. Efetuar controle de colaboradores afastados e quando necessário realizar encaminhamento ao INSS. Realizar controle vacinal de colaboradores. Realizar controle de entrega de EPI-Equipamento de Proteção Individual. Efetuar controle e distribuição de uniformes. Realizar distribuição de informes de rendimentos para colaboradores ativos e desligados. Emitir PPP- Perfil Profissiográfico Previdenciário, com apoio da empresa de Medicina Ocupacional. Organização. Domínio Excel. Bom relacionamento interpessoal. Análise crítica.