Assistente De Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção: Elaborar e divulgar descrições de vagas.Aplicar testes psicológicos e dinâmicas de grupo.Realizar entrevistas por competências e analisar os perfis dos candidatos.Acompanhar todo o processo seletivo até a admissão do candidato.Análise Comportamental: Aplicar ferramentas de avaliação comportamental para identificar as melhores candidaturas.Analisar os resultados dos testes e entrevistas para construir perfis comportamentais.Apoiar na definição dos perfis ideais para cada vaga.Integração: Desenvolver programas de integração para novos colaboradores.Acompanhar a adaptação dos novos colaboradores à cultura da empresa.Realizar o onboarding dos novos colaboradores.Endomarketing: Desenvolver ações de comunicação interna para fortalecer a cultura da empresa.Organizar eventos e campanhas para engajar os colaboradores.Formação: Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência: Experiência sólida em recrutamento e seleção, com foco em análise comportamental.Conhecimentos: Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção, legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.Observação: Obrigatório morar a menos de 1h30 do local de trabalho.Local da Entrevista/Trabalho:- Endereço: Av.
dos Bandeirantes, 4555 – Planalto Paulista (Fisio Care Pet- Moema)
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