Assistente De Recursos Humanos

Controlar requisição de pessoas.
Conferir documentos para admissão.
Encaminhar informações para contabilidade:
requisição de vale transporte; informações para férias, pagamento e rescisão, medidas disciplinares, acidente de trabalho e outros.
Cadastrar e manter controle atualizado de entrega de EPIS para funcionários.
Contratar, manter e acompanhar requisitos de saúde do trabalhador conforme normatização trabalhista e sanitária.
ASO, PCMSO e GRO.
Acompanhar controle de horário, fériase ausências controle de presença.
Cadastrar funcionários no sistema de folha de pagamento.
Emitir e controlar documentos admissionais.
Registrar e atualizar CTPS.
Acompanhar as homologações.
Atender funcionários para orientação e esclarecimento de dúvidas.
Consolidar informações para os indicadores de RH.
Solicitar orçamentos de uniformes, sapatos e todo e qualquer EPI necessário para atividade produtiva.
Cursando gestão de RH ou SAS administração.
Graduação Unversitária.