Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e comprometido(a) para se juntar ao nosso time de Recursos Humanos!
Se você tem experiência em recrutamento, gestão de processos admissionais e benefícios, essa vaga é para você!
Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: - Desenvolvimento e divulgação de vagas em plataformas adequadas.
- Triagem de currículos e condução de entrevistas.
- Aplicação de testes, quando necessário.
Processo Admissional: - Coordenação do processo de admissão, incluindo coleta de documentação e realização de entrevistas admissionais.
**Cadastro de Admissões em Sistema ERP:** - Registro das informações dos novos colaboradores no sistema ERP da empresa.
- Garantia da atualização e precisão dos dados cadastrais.
Gestão de Medicina Ocupacional: - Organização e acompanhamento de exames médicos admissionais, periódicos Gestão de Benefícios: - Administração de benefícios como Vale Transporte (VT), convênio farmácia, Vale Refeição (VR), assistência médica e odontológica.
- Comunicação e esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre os benefícios oferecidos.
Gestão de Contratos de Estágio e Aprendizes: - Supervisão dos processos de contratação e gestão de estagiários e aprendizes.
- Acompanhamento do cumprimento das legislações específicas e das necessidades de desenvolvimento dos jovens talentos.
Requisitos: - Estar cursando RH ou áreas correlatas - Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, Gestão de Benefícios e Admissão.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos